תוֹכֶן
פיתוח התכונות של עמית לעבודה טוב יכול לעזור לך לנהל את מערכות היחסים שלך בתוך מקום העבודה והוא יכול גם לעזור לך להוכיח את הכשירות שלך ומסירות הבוס שלך או הממונים עליו. להיות עמית לעבודה טוב דורש רבות של אותן תכונות הנדרשות בכל מערכת יחסים אישית אחרת, אבל חשוב גם לשמור על ההתנהגות שלך מקצועי ובוגר.
נאמנות
נאמנות היא איכות חשובה של עמית לעבודה טוב. מי שיש לו עניין בחברה, ומסירות לאנשים שהם חלק ממנו, הוא בעל ערך להצלחה הכוללת של המטרות והקשרים שבתפקיד. אם עמית הוא פשוט מחזיק את הזמן שלהם עד שהם השירות הבא שלהם, הגישה שלהם צפויה להשפיע על המורל של המשרד כולו. חשוב להראות נאמנות לחברה, למשימה שלה ולאנשים שעוזרים לה לצמוח.
חיפושים קשורים
טוב עמית לעבודה צריך גם להיות מוכשר מיומנויות העבודה שלהם. הוא חייב להיות טוב במה שהוא עושה ולהיות מסוגל לקבל פרויקטים עצמאית עם אחרים. כחלק מצוות, כל אדם צריך להיות מסוגל לשאת את המשקל שלהם, כיבוד מועדים וללכת מעבר להצליח. כאשר אדם אינו כשיר בעבודה שלו, זה יכול להשפיע על כל הפרויקט או לעלות את המשאבים של החברה וכסף.
שימושי
איכות נוספת של עמית לעבודה טובה היא הנכונות לעזור. במקומות עבודה רבים, אדם צריך להציג את עצמו ולקחת אחריות אם מישהו חולה, יוצא לחופשה או מפוטר. עמית לעבודה טוב צריך להיות מוכן לעזור גם אם משהו הוא מתוך האחריות הרגילה שלך. אם עמית צריך עזרה או צריך הכשרה, עמית טוב תורם שלו או שלה זמן ואנרגיה כדי לעזור לאותו אדם מעקב.
מודע למגבלות
עמית לעבודה טוב מודע גם לגבולות אישיים ומקצועיים. אמנם זה לא בעיה לפתח חברויות עם עמיתים אחרים, חשוב לדעת מה ההתנהגות המתאימה בשעות העבודה. עמית טוב צריך לכבד את הפרטיות של אחרים ולא להשתמש הזמן בחברה כדי לדון בעניינים אישיים עם עמיתים אחרים. כמו כן, הוא צריך להיות זהיר ומכובד של גבולות אישיים כשמדובר ביחסים עם הבוס שלו או הממונים עליו. חשוב לשמור על עצמך מקצועי במהלך שעות העבודה כדי לא להפריע לאחרים או להכתים את המוניטין שלך.
