תוֹכֶן
הבנת היכן מוציאה ההכנסה שלך אומרת לך אם המוצרים שלך מתומחרים נכון בהשוואה לתקורה שלך ולהוצאות אחרות. מספר העובדים הנכון בשכר הוגן יעזור לבסיס החברה שלך. עם זאת, אם השכר תואם אחוז גבוה מהרווח הגולמי של החברה שלך, יהיה עליך להתאים את התוכנית העסקית שלך כדי להפוך אותה לרווחית יותר.
רווח ברוטו
הרווח הגולמי של חברה הוא סך ההכנסות ממכירות בניכוי עלות המוצרים שנמכרו, שהם ההוצאה של רכישת מוצרים למכירה חוזרת או החומר לייצורם. זה אולי נראה מובן מאליו שיש למכור את הפריטים במחיר גבוה יותר מהעלות לרכישתם. עם זאת, אם בעל העסק לא מבצע סקר משביע רצון, תוך שימוש בכמויות בפועל של הוצאות מראש, החברה לא רשאית להמשיך לאחר מכירת המוצרים הראשונה. הרווח הגולמי אמור להספיק כדי לכסות הוצאות אחרות, כגון משכורות, ולהשאיר רווח נקי מספיק כאשר כל הנכסים וההתחייבויות נחשבים.
הוצאות תפעול
שכר עובדים הוא חלק מההוצאות התפעוליות בחברה, והוא מופחת מהרווח הגולמי כדי להגדיר רווח נקי. שיווק, שירותים ונכסי השכרה הם דוגמאות לעלויות תפעול אחרות. ההכרה באחוזי השכר בהוצאות התפעוליות חשובה ומשתנה בהתאם לסוג החברה. חברות המתמחות בייצור מוצרים יומיומיים חייבות לשלם שכר שנע סביב 20% מהוצאות התפעול. אין פירוש הדבר שהתעשייה מעסיקה פחות עובדים, אלא שהוצאות אחרות לייצור גבוהות יותר מהשכר.
אחוז הרווח הגולמי
ידיעת אחוז הרווח הגולמי המושקע בשכר יכולה לעזור לך להבין אם ביצועי העובדים מגדילים את הרווחים מספיק כדי לקזז את העלות. אם השכר תואם לאחוז גבוה של הרווח הגולמי, הצוות לא מייצר מספיק הכנסות כדי לשמור על עמדות. הם עשויים להיות עובדי משרד או נציגי מכירות, אך התפקידים שהם מבצעים חייבים איכשהו להגדיל את רווחי החברה, מכיוון שעליך לשלם שכר ללא קשר לסכום ההכנסות שלהם. כל ענף ועסק חייבים לבצע ניתוח משלו על האחוז האידיאלי המושקע על שכר עבודה. עם זאת, כלל אצבע הוא להשתמש בשיעור של בין 15 ל- 30% מהרווח הגולמי שלך.
שיקולים
ספר את משכורת הבעלים לחישוב אחוז הרווח הגולמי. מכיוון שאינך יכול לחיות ללא שכר לנצח, ניפוח רווח תוך התעלמות משכר עובדים אינו ייצוג נאמן לבריאות הכלכלית של העסק. אם אתה מגלה שההוצאות שלך גבוהות מדי, יתכן שלא תוכל להעלות את מחיר המוצרים שלך בגלל תחרות בשוק. לכן ייתכן שיהיה צורך לקצר או לפטר עובדים שאינם חיוניים לעבודות מניבות הכנסה.
