תוֹכֶן
כוח מכירות גדול הוא המפתח לעסק מצליח. חברות קמעונאות ושירותים מסתמכות על אנשי מכירות המסוגלים לזכות לקוחות ולהניב הכנסות. אנשי מקצוע אלה מונעים לא רק על ידי רווח כספי, אלא גם על ידי תחרות. מתן תמריצים מוגדלים לשלם קבוע יכול לשפר את המורל ואת הביצועים של כוח המכירות שלך.
פרסים
פרס גדול המוצע בסוף תחרות המכירות יכול להגדיל את ההכנסות לטווח ארוך. צור Leaderboard עם תוצאות המשתתפים כדי שכולם יוכלו לעקוב אחר ההתקדמות של התחרות. פרס גדול, כמו חופשה של שבועיים על כל שיוט, הוא תמריץ גדול עבור צוות המכירות. תשומת לב ללוח המנהלים תסייע גם בהנעת התחרות. פרסים דומים אחרים, כגון טיול לאתר נופש אקסקלוסיבי או משהו מהז'אנר, גם מביאים תוצאות טובות.
זוכה ומפסיד
תחרות הכוללת לא רק פרס לזוכה, אלא גם התחייבות למפסיד יכולה להתבצע בטווח הקצר. סוג זה של תחרות צריך להתקיים מדי פעם כדרך לשעשע ולעודד את צוות המכירות. גמול הזוכים עם ארוחת צהריים או ארוחת ערב במסעדה יקר בעוד המפסידים מטפלים במשימות של החברה.
יום חופש
פרס טוב להציע עבור צוות המכירות הוא יום חופש, יחד עם צורה כלשהי של בידור. מועדון ספורט מקומי או אתר נופש הוא מקום טוב לשלוח צוות. זה נותן לעובדים מנוחה נעימה לאחר השגת המטרות שלהם, כמו גם פעילות אינטגרציה של הצוות. רעיון זה מצוין יותר כפרס על ביצועים מאשר על תחרות.
מה חדש?
חברה שעובדת עם ספקים גדולים או עוסקת במותגים ספציפיים כגון כלי רכב, מוצרי פנאי ופריטים דומים, יכולה להציע לאחד ממוצריה פרמיה. מכונית חדשה לשימוש במשך שנה, סירה, חתיכת ציוד או לספק כל המאמרים כי החברה מוכרת הם פרסים טובים להגדיל את הכנסות להניע את הקבוצה. פריטים אלה לא רק להראות הכרה אלא גם להוסיף ערך כספי המכירות של כל אחד.
