תוֹכֶן
לפני שדואג מה ללבוש או מנסה לחשוב על התשובות הנכונות לשאלות שנשאלו במהלך ראיון עבודה, על האדם להגיש קורות חיים שתופס את עינו של מעסיק פוטנציאלי. קורות חיים, כמו גם מכתב נלווה שעשוי להידרש, הם רושם ראשוני. לפיכך, זה יכול להוביל לראיון עבודה או מכתב דחייה. למרות שהם עשויים להשתנות, לכולם יש חלקים משותפים.
פרטי התקשרות
פרטי קשר הם החלק הראשון של קורות החיים שמעסיק פוטנציאלי רואה. בדרך כלל הם נמצאים בחלק העליון או בצד שמאל של הדף, ועליהם לרשום את שמו המלא של האדם בשורה העליונה. על השורות הבאות לכלול את כתובת הקבע שלך. מספר הטלפון - נייד או בית, או שניהם, חייב להיות רשום באותה קו או בקווים שונים. עם זאת, אם מופיעים שני המספרים, יש לציין את מספר הטלפון הסלולרי ומספר הטלפון הביתי, כדי שהמעביד ידע לאיזה מספר הוא יתקשר.
חינוך
בדרך כלל, אדם מעמיד חינוך אחרי פרטי קשר. חלק החינוך כולל רשימה של בתי ספר שהשתתפו בהם, הכשרה שהתקבלה והסמכות שהושגו. בנוסף, חלק ההשכלה מופיע ברשימה כרונולוגית, כאשר הראשון מופיע ברשימה האחרונה. לדוגמא, אדם שלמד באוניברסיטת סאו פאולו כולל את שם האוניברסיטה, יחד עם תאריך הלימודים, תואר ותעודת גמר. אם האדם עדיין במכללה, הם כוללים את תאריך הסיום הצפוי. עם זאת, אם האדם לא למד בקולג ', היא רשאית לרשום את תעודת התיכון שלה.
היסטוריה מקצועית
חלק ההיסטוריה המקצועית מכונה לעיתים ניסיון בעבודה. חלק זה בתכנית הלימודים מורכב מהחברות שעבורן עבד הפרט. ככלל, מועדי העסקה, תפקידים והתחייבויות מצוינים על שם המעסיק. התמחות וניסיון צבאי מפורטים באזור זה, בסדר כרונולוגי, עם הראשון האחרון.
כישורים
מיומנויות, הנקראות גם כישורים, מפורטות. סעיף זה צריך לכלול את המיומנויות שיש לאדם וכי המעסיק מצפה מהמועמד להיות בעל. לדוגמא, אם המעסיק מחפש כישורי תקשורת טובים לעבודה כמזכירה, על האדם לכלול את המיומנות הזו - אם היא נכונה - בסעיף המיומנויות. בנוסף, על האדם לכלול מיומנויות טכניות, למשל מיומנות עם תוכנת מחשב, או קלות עבודה בצוות.
