תוֹכֶן
מתנות הכרה הם דרך מוכחת להראות לעובדים שלך כמה הם מוערכים. חלוקת מתנות בהזדמנויות קטנות, כגון ימי הולדת, או לתגמל אותם על הישגים גדולים יכול להרים מורל המשרד.
זכוכית חפצים
אם אתה רוצה משהו אמנותי אבל פונקציונאלי, לבחור פריטים זכוכית. עבור טוויסט אזורי, ללכת הוגן מלאכה ולקנות אגרטלים בעבודת יד, ספלים ופמוטים. אם אתה חוגג את הביצועים של עובד מסוים או רוצה את ההווה כדי לשקף את המוסד, להזמין חלקים חרות ישירות מהיצרן. כלול את הלוגו של החברה, שם העובד וההישג, אם בכלל.
תעודת מתנה
שוברי מתנה נחשבים לעתים קרובות מתנות גנריות, אבל אם אתה מכיר את העובדים שלך או עמיתים לעבודה ואת הטעם שלהם, זה יכול להיות משמעותי ואישית. תן שובר למסעדה או לחנות המועדפת עליך. אם יש לו תחביב ספציפי, לבחור אחד שיכול לשמש עבור תרגול זה. לדוגמה, אם העובד הוא קורא נלהב, לקבל שובר מחנות ספרים. אם אתה אוהב מלאכה, לקבל אחד מחנות כלי השיט הסמוך.
נסיגה יוקרתית
שום דבר לא יעלה עוד מורל העובדים, לבנות אווירה של אחווה, או להביע את הכרת טובה יותר מאשר נסיגה מפנק. שכח את ההנהגה ואת עבודת צוות תרגילים - לתת לעובדים את ההזדמנות הנכונה להירגע. בקתות להשכרה או בקתות באתר נופש שיתאימו לכולם. מי ליהנות פעילויות חוצות יכול ליהנות הליכה ושחייה, אלה שאוהבים לשמור עסוק יכול לקחת שיעורי יוגה או טאי צ'י ואלו שאוהבים להתפנק תהיה הזדמנות ליהנות שירותי הספא. תן הזדמנות לקיים אינטראקציה או לעמוד לבד בחלל מרגיע כמו הערכה עבור העבודה היטב.
