תוֹכֶן

• הוראות

כאשר מתחרים על תפקיד המנכ"ל, קורות חיים כתובים היטב הם הצעד הראשון לראיון. תוכנית הלימודים היא בדרך כלל מפורטת יותר, ארוכה יותר, ומתמקדת יותר בהישגים אקדמיים ומקצועיים. קורות חיים היטב יכול לגרום לך בלתי נשכחת, לאבטח ראיון, ואפילו להוביל אותך הצעה עבור נקודה מנכ"ל.

הוראות

קורות חיים יכולים לעזור לך לקבל את הראיון עבור נקודה מנכ"ל. (אתה מפוטר על ידי ליסה Turay מ Fotolia.com)

1. כתוב את הספירה שלך. הוסף את השם הפרטי ושם המשפחה, הכתובת, מספר הטלפון וכתובת האימייל שלך בחלק העליון של קורות החיים שלך. שים את שמך מודגש ולהגדיל את הגופן.

2. רשום את הכותרות והיכולות האחרונות שלך. לכתוב על איפה אתה עובד, מה אתה עושה, ואת הכישורים שיש לך. להזכיר מיומנויות רלוונטיות להיות מנכ"ל, כגון מיומנויות מנהיגות, ניהול עלויות, רגולציה ויחסים, צוותי בנייה, אסטרטגיות אחרות הדרושות.

3. הזן את הניסיון הקודם שלך. הדגש את שמו של כל חברה, תאריכים שבהם עליהם לעבוד עליהם, ותאר את מה שעשית עבור כל חברה. פרט את המיומנויות וההישגים המרשימים בכל תנוחה, תוך הדגשת האופן שבו זה הופך אותך למועמד חזק לתפקיד המנכ"ל. לכתוב את הכישורים בפסקה ולהאיר את ההישגים שלך.

4. רשימת ולפרט את הלימודים. כולל סיום הלימודים, בוגר תארים אחרים שהושגו. עבור תפקיד מנכ"ל, אזכור הקולג 'שלך הוא לא הכרחי. כלול רשימה של מאמרים ותזות שפורסמו.

   
   

5. רשום את פעילויותיך מחוץ לבית. דגש על תפקידי ההנהגה שלך כמנהיג צוות, כולל גם עבודות התנדבות וצדקה.

6. רשימה ופרטי פרסים שהתקבלו. הדגש את כל הפרסים שהרווחת מן הקולג 'ותעסוקה, כגון להיות על הרשימה של המנהל, קבלת honours, פרסים מנהיגות, ופרסים שירות הקהילה.