תוֹכֶן
קידום מופע כישרונות יכול להיות מאתגר, שכן יש צורך בקביעת קריטריון שיקול דעת הוגן, שאינו סובייקטיבי לחלוטין. ניתן להשתמש במערכת מספור פשוטה המעריכה גורמים כגון ביצועים, מקוריות, תגובת קהל ועוד. מערכת זו תסייע לסכם את הקריטריונים ואת הציונים הנובעים מהמשתתפים. אתה יכול גם להוסיף קריטריונים נוספים כדי להקטין את המשקל של כל אחד.
ביצועים הכוללים
הגדר ציון של 1 עד 20 לביצועים הכוללים. קריטריון זה מוגדר על ידי יכולתו של המשתתף להציג חומר מקורי שמושך תגובה חיובית מהקהל עם אישיות, מקוריות ואיזון.
תגובת קהל
הגדר ציון מ -1 עד 10 לתגובת הקהל. ציון זה אינו מבוסס רק על תשואות הסופי אחרי הביצועים, אשר עשוי להיות מבוסס על הפופולריות. במקום זאת, לשפוט אם המתחרה היה מסוגל למשוך את הקהל עם הביצועים שלו, מקבל תגובה חיובית.
נוכחות של הבמה
קבע ציון של 1 עד 10 עבור נוכחות הבמה. אמן אשר משיג סיווג טוב מבחינה זו חייב להציג את עצמו באלגנטיות, בקפידה בתוך אופיו, עם ביטחון, אישיות ומקוריות.
מקוריות
הגדר ציון בין 1 ל -10 עבור מקוריות. זה יכול להיות מוגדר על ידי יצירת יצירה של אמנות שונה מן האחרים. זה לוקח יצירתיות, כושר המצאה, ביטחון אישיות להציג קטע מקורי.
אישיות
קבע ציון של 1 עד 10 עבור האישיות. לא רק לספר כמה המתחרה חייך במהלך המופע. ציון זה מגדיר כמה המתחרה הקדיש את המצגת.
זמן
הגדר ניכוי פיסוק בין 1 ל -5 אם מועד ההצגה חלף. ניתן להשתמש בזמזם כדי להזהיר את המתחרים כי הם מעל להגביל להגדיר במהלך הביצועים שלהם. זה עשוי להיות גם קריטריון לפסילה.
הכינו שופטים ומשתתפים
תן סדין עבור השופטים לרשום את הציון ואת הסבר קצר של כל קריטריון. כמו כן לספק גיליון ציון עבור המשתתפים עם הסבר קצר של כל קריטריון. תן לשופטים ולמשתתפים לשאול שאלות על שיטות הערכה.
