תוֹכֶן
מעברים בסביבת העבודה, כגון אלה שבין הבוסים, צריכים להיות מטופלים בזהירות. הדרך שבה אתה מברך על הבוס החדש לתוך המשרד שלך יהיה כנראה להגדיר את הטון עבור מערכת היחסים שלך. ברכה למנהל החדש שלך עם חיוך ולחיצת יד היא התחלה חיובית, אבל עם קצת תכנון, יהיה לך עוד יותר רעיונות כדי להפוך את הבוס החדש שלך מרגיש רצוי.
הוראות
-
ארגן את המשרד. עדכון קבצים מיושנים ומדריכים לנקות את הבלגן. זה מקל על מציאת תוצאות פחות בלבול כמו הבוס החדש מסתגל לסביבת העבודה החדשה.
-
צור קשר עם הבוס החדש שלך מראש בטלפון או בדוא"ל וספר להם שאתה מצפה להגיע שלך. שאל אם יש משהו שניתן לעשות לפני, כגון איסוף מידע או הכנת דו"ח.
-
לברך את הבוס החדש בחום ביום הגעתו. הצעה לעזור לך בארגון אזור העבודה שלך או לרכוש חומרים עבור זה.
-
להבהיר כי אתה מוכן להסתגל לסגנון העבודה שלך. זה לא משנה אם הבוס החדש שלך לא עושה דברים באותו אופן כמו הישן. זה אתה צריך לשנות כדי לענות על הציפיות של הממונה החדש שלך.
איך
- אל תסדר מחדש את אזור העבודה של הבוס או קנה חומרים מבלי להתייעץ איתך תחילה.
- תחשוב חיובי על מערכת יחסים חדשה זו, אם כי ייתכן שתצטער לאבד את הבוס לשעבר שלך.
שים לב
- הימנע מדברים על הבוס החדש שלך עם העובדים האחרים. התנהגות זו עשויה להיראות רכלנית ולגרום לבעיות.
